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Índice de Convenios Colectivos: Estatales - Autonómicos - Provinciales


16 Documentos en el Convenio Colectivo seleccionado.
Ámbito: CANTABRIA (Actualización Diaria)
Título: CONVENIO COLECTIVO ALMACENISTAS DE COLONIALES

Documento Nº 1
TipologíaREVISION SALARIAL
Vigencia a partir de01/01/2007
Resumen Revisión salarial definitiva 2007 y tablas salariales 2008 del Convenio colectivo del sector Almacenistas de coloniales de Cantabria.
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Documento Nº 2
TipologíaCONVENIO COLECTIVO
En vigor
Vigencia a partir de01/01/2007
Resumen Se aplicará en aquellas empresas cuya actividad sea la de almacenistas de coloniales, almacén y venta al mayor comestible, bebidas, productos de limpieza e higiene y de todos aquellos que se encuentran para su consumo final, en comercios de alimentación y establecimientos de hostelería y restauración.
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Documento Nº 3
TipologíaREVISION SALARIAL
Vigencia a partir de01/01/2006
Resumen Revisión Salarial del Convenio Colectivo del sector de Comercio de Almacenistas de Coloniales para el año 2006.
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Documento Nº 4
TipologíaACTA
Vigencia a partir de01/01/2004
Resumen Acta de la Comisión Mixta del Convenio Colectivo del Sector de Comercio de Almacenistas de Coloniales de Cantabria.
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Documento Nº 5
TipologíaACTA
Vigencia a partir de01/01/2004
Resumen Acta de la Comisión Mixta del Convenio Colectivo del Comercio de Almacenistas de Coloniales de Cantabria.
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Documento Nº 6
TipologíaREVISION SALARIAL
Vigencia a partir de01/01/2005
Resumen Revisión salarial del año 2005 así como la correspondiente al 2006 del Convenio Colectivo del Sector del Comercio de Almacenistas de Coloniales de Cantabria.
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Documento Nº 7
TipologíaREVISION SALARIAL
Vigencia a partir de01/01/2004
Resumen Revisión Salarial del año 2004 y tablas Salariales del año 2005 del Convenio Colectivo del Comercio de Almacenistas de Coloniales.
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Documento Nº 8
TipologíaCONVENIO COLECTIVO
Vigencia a partir de01/01/2004
Resumen Se aplicará en aquellas empresas cuya actividad sea la de Almacenistas de coloniales, almacén y venta al mayor comestible, bebidas, productos de limpieza e higiene y de todos aquellos que se encuentran para su consumo final, en comercios de alimentación y establecimientos de hostelería y restauración.
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Documento Nº 9
TipologíaREVISION SALARIAL
Vigencia a partir de01/01/2003
Resumen Revisión salarial del Convenio colectivo del sector Almacenistas de Coloniales de Cantabria para el año 2003.
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Documento Nº 10
TipologíaREVISION SALARIAL
Vigencia a partir de01/01/2002
Resumen Revisión Salarial del Convenio Colectivo del sector de Almacenistas de Coloniales para los años 2002 y 2003.
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Documento Nº 11
TipologíaREVISION SALARIAL
Vigencia a partir de01/01/2001
Resumen Revisión Salarial del Convenio Colectivo del sector de Almacenistas de Coloniales para los años 2001 y 2002.
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Documento Nº 12
TipologíaCONVENIO COLECTIVO
Vigencia a partir de01/01/2001
Resumen Se aplicará en aquellas empresas cuya actividad sea la de Almacenistas de coloniales, almacén y venta al mayor de comestibles: bebidas , productos de limpieza e higiene y de todos aquellos que se encuentran para su consumo final, en comercios de alimentación y establecimientos de hostelería y restauración.
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Documento Nº 13
TipologíaREVISION SALARIAL
Vigencia a partir de01/01/2000
Resumen Revisión Salarial del Convenio Colectivo para el año 2000.
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Documento Nº 14
TipologíaCOMPLEMENTO
Vigencia a partir de01/01/1999
Resumen Información pública del acta de la firma de la definición de categorías profesionales del Convenio Colectivo del Comercio Almacenista de Coloniales de Cantabria.
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Documento Nº 15
TipologíaREVISION SALARIAL
Vigencia a partir de01/01/1999
Resumen Revisión salarial del Convenio colectivo del sector de Almacenistas de Coloniales de Cantabria para los años 1999 y 2000.
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Documento Nº 16
TipologíaCONVENIO COLECTIVO
Vigencia a partir de01/01/1999
Resumen El presente Convenio Colectivo será de aplicación a las empresas y trabajadores, con las excepciones legalmente establecidas, que tengan su domicilio y actividad en la Región de Cantabria o que, teniendo su domicilio en otra Región, posean centro de trabajo, delegaciones, etc., en Cantabria, regulando las condiciones mínimas de trabajo. Se aplicará en aquellas empresas cuya actividad sea la de almacenistas de coloniales-almacén y venta al mayor de comestibles, bebidas, productos de limpieza e higiene y de todos aquellos que se encuentran para su consumo final, en comercios de alimentación y establecimientos de hostelería y restauración.
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